Le Travail en Angleterre

Petit article pour noter les principales différences avec la France dans le monde du travail, selon mes propres constatations:

• Même avec un CDI (permanent contract), il est relativement facile de licencier quelqu’un;
• Les CDD n’existent quasiment pas;
• Les auto-entreprises / Entrepreneur (self employed) sont très fréquents et remplacent les CDD. La paperasse est ultra simple pour avoir sa propre entreprise;
• Tous les chômeurs touchent la même indemnité de base d’environ 150€ / semaine, quel que soit son dernier salaire… cela favorise la recherche d’emploi quand on est qualifié. Pour les bas salaires le problème est le même qu’en France mais la durée d’indemnisation est plus courte;
• Le chômage baisse tout le temps et est à son plus bas niveau depuis des années;
• Il est normal de changer de travail régulièrement, et même de déménager pour son travail;
• Certains de mes collègues passent 1h20 sur la route chaque trajet pour aller travailler;
• Pas de cantine, il faut se débrouiller: Sandwich pain de mie pour la plupart des anglais; Pour ma part je varie autant que possible mais jamais de pain de mie: L’abus de pain de mie en Australie m’a dégouté pour un long moment 😉
• La quasi totalité de mes collègues anglais mangent tout seuls devant leur ordinateur;
• Par opposition la quasi totalité des non-anglais mangent ensemble dans la salle de repos.
• La climatisation tourne toute l’année et n’est pas réglable. Le chauffage est allumé en même temps et doit compenser pour réguler la température;
• Le réseau social LinkedIn est très populaire, tout le monde y a son profil; ici mon profil LinkedIn.
• Il faut absolument des références (validation par un ami / ancien collègue) pour obtenir un travail;
• Les agences de recrutement pullulent et vous harcèlent si vous avez un CV intéressant: J’utilise un autre numéro de portable sur mon CV pour éviter trop d’appels indésirables.
• Les salaires sont en moyennent plus élevés je pense 20-40%, £8 = 10€ / heure est un bas salaire. Le prix de la vie est légèrement plus élevé.
• Les taxes sont prélevées à la source, même ordre de grandeur qu’en France, 20-30% selon le revenu.